Un environnement de travail équilibré, nuancé et adapté aux besoins de l’organisation.

Un environnement de travail équilibré, nuancé et adapté aux besoins de l’organisation.

Le nouveau siège social montréalais de cette grande organisation est non seulement inondé de lumière naturelle, mais également imprégnée de la culture, des valeurs et de l’atmosphère familiale qui fait la réputation de cette entreprise québécoise du secteur manufacturier. Situé au centre-ville, cet espace de 40 000 pi2 est séparé de l’usine de transformation pour la première fois dans l’histoire de l’entreprise.

L’intention de départ visait à concevoir un espace de travail qui favorise la santé et le bien-être des employés en leur offrant un nouveau chez-soi. Le projet visait aussi à renforcer les principes de diversité, d’équité et d’inclusion qui occupent une place importante dans la culture de la compagnie. La conception met donc l’accent sur l’équilibre entre les espaces ouverts et fermés pour donner lieu tant au travail collaboratif qu’aux tâches individuelles, tout en faisant un bel usage de la couleur de la marque dans la typologie des lieux de travail.

On y trouve ainsi des espaces modulaires, propices aux sessions de formation et aux rassemblements, qui sont situés à proximité de lieux plus intimes comme un bistro-café, une zone de détente pour les employés, de petits espaces de travail non assignés pour les visiteurs et des salles de réunion de tailles diverses qui comblent différents besoins en matière de collaboration. L’ensemble est complété par un mur historique et une salle de conférence exécutive qui reflète l’identité de l’entreprise dans le choix des détails et la qualité de la finition.

De la conception initiale à la réalisation finale, chaque décision a été guidée par une réelle volonté de créer un milieu de travail de grande qualité et axé sur les valeurs d’entreprise, tout en portant une attention particulière à la diversité des besoins et des pratiques pour mener à bien les activités de l’entreprise.