Il conçoit des stratégies sur mesure afin d’optimiser les environnements de travail pour en faire des lieux qui favorisent la performance et la collaboration.

Daniel compte plusieurs années d’expérience en planification d’espaces, gestion des installations, optimisation et analyse du portefeuille, de même qu’en gestion d’unités d’affaires et orientation de projets d’envergure, incluant l’un des premiers programmes de travail en mode hybride au Canada. Véritable leader en matière de stratégie d’aménagement de lieu de travail, il mise sur une approche transdisciplinaire qui met à profit le Net positifMC pour des entreprises de tous secteurs et de toutes tailles.

Sa passion pour faire évoluer les modèles traditionnels, en s’adaptant au mode de travail hybride et à distance, est axée sur le déploiement de la valeur d’une entreprise ou d’un actif sur plusieurs fronts, qu’il s’agisse de l’empreinte écologique des bureaux ou du développement d’une expérience utilisateur qui peut contribuer à attirer et retenir les meilleurs talents. Spécialiste de la stratégie de conception d’espaces, son approche synergique comprend des exercices exploratoires, des analyses, des recommandations et des tactiques de mise en œuvre visant à favoriser les meilleures idées en suivant une courbe d’apprentissage accélérée et un haut degré d’adaptabilité.